História
Máxima Dinâmica – Reparações & Construções Lda., é uma empresa que desenvolve a sua atividade no sector da construção civil e obras públicas desde 2006 como empreiteiro geral, atuando no âmbito da construção, reabilitação, restauro e manutenção do património edificado.
Num sector altamente competitivo, distingue-se por uma política comercial fortemente orientada para o Cliente, respondendo às suas necessidades e aspirações com soluções personalizadas e um acompanhamento permanente em todas as fases dos projetos desenvolvidos.
Caracteriza-se pela experiência de profissionais competentes, numa estrutura sólida e flexível procurando estabelecer parcerias estratégicas que se traduzam em formas de sucesso continuado visando sempre a satisfação e fidelização do nosso cliente, o qual se sentirá sempre acompanhado no decurso de todas as fases do projeto.
Em 2011, fruto do seu crescimento, a Máxima Dinâmica, Lda., passou a ser considerada uma das empresas de referência a nível regional nas áreas de Construção Civil e Reparações.
No ano 2014 a Máxima Dinâmica, amplia a sua área de influência geográfica, que até a data limitava-se apenas à Região Autónoma da Madeira, e entra no Mercado de Lisboa.
E em 2017, pela primeira vez, recebe o Título de PME Líder. Distinção atribuída pelo IAPMEI em parceria com a Banca e o Turismo de Portugal, que reconhece o sucesso da estratégia empresarial e a importância do contributo da Máxima Dinâmica para a economia nacional.
A estrutura organizacional da Máxima Dinâmica, Lda. Integra diferentes departamentos e unidades produtivas – equipas e estruturas de fabrico próprio – permitindo à empresa efetuar a gestão e produção de diferentes tipos de projetos na sua totalidade, desde a fase de conceção até aos trabalhos de execução da obra.
Missão
“Construir a Diferença”, com responsabilidade social e ambiental, atuando de forma segura, prestando serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da sociedade na Região.
A orçamentação rigorosa, o planeamento cuidado de todas as fases de uma empreitada e a seleção de uma equipa multidisciplinar qualificada, garantem a concretização dos compromissos assumidos quer em termos de padrões de qualidade quer em termos do escrupuloso cumprimento dos prazos.
Valores
- Orientação para o Ciente – Desempenhar todas as atividades com um único propósito – Maximizar a Satisfação dos Clientes.
- Ética e Profissionalismo – Atuar eticamente e profissionalmente estabelecendo relações de confiança entre todos os intervenientes durante o processo construtivo.
- Eficiência e Responsabilidade – Procurar a otimização dos recursos utilizados respeitando os compromissos e os prazos estabelecidos com os clientes.
- Inovação – Aplicar as mais recentes técnicas e materiais nas atividades prezando pela sustentabilidade.
Alvará
Alvará de Construção Nº57338 (Alvará de empreiteiro de obras públicas)
Qualidade e Segurança
“Qualidade e Segurança” – Dois dos pilares da Máxima Dinâmica.
A Máxima Dinâmica, Lda. promove ativamente uma política, que visa a minimização dos riscos associados às atividades que desenvolve, através da sensibilização e formação dos colaboradores, permitido superar os melhores indicadores em matéria de segurança, contribuindo assim para um serviço eficiente e de elevada qualidade.
Organograma
Responsabilidade Social
A Máxima Dinâmica tem como parte essencial da sua estratégia de crescimento responsável e desenvolvimento sustentável, as boas práticas ambientais, sociais e económicas, contribuindo socialmente com o meio envolvente.
A promoção do bem-estar, a redução de impactos negativos da atividade da empresa na comunidade e meio ambiente, a maior transparência, ética e valores na relação com o público interno e externo e a preocupação de carácter social nas suas atividades e estratégias envolvem toda a empresa, desde os colaboradores, à direção da empresa, clientes, e fornecedores, resultando em diversas ações que foram desenvolvidas ao longo dos anos, e que são direcionadas para as mais diversas causas, desenvolvendo medidas que trazem cultura e boas condições para a sociedade.
A promoção do bem-estar, a redução de impactos negativos da atividade da empresa na comunidade e meio ambiente, a maior transparência, ética e valores na relação com o público interno e externo e a preocupação de carácter social nas suas atividades e estratégias envolvem toda a empresa, desde os colaboradores, à direção da empresa, clientes, e fornecedores, resultando em diversas ações que foram desenvolvidas ao longo dos anos, e que são direcionadas para as mais diversas causas, desenvolvendo medidas que trazem cultura e boas condições para a sociedade.
Alvará Classe Máxima 6
